::울산대학교 비교과통합관리시스템::

신임교원의 적응력 향상 및 수업 전문성 제고를 위해 해당 학부(과)의 경력교원(3년 이상)이 신임교원의 멘토가 되어 다양한 교육 경험과 수업 방법론적 지식 및 정보 공유
교원들 간의 학술적 교류증진 제도적 기회 마련 및 소속 학부의 특성에 대한 이해와 함께 새로운 교수 방법 모색 계기 마련

혁신교수법 연구, 혁신교수법 연구, 상담역량, 강의준비역량, 기타주제로 구분
혁신교수법 연구	혁신교수법 연구	상담역량	강의준비역량	기타주제
Flipped Learning iF-PBL PBL 등	교수법 개발 온라인 수업 설계 상호작용 방안	상담 이론 상담 기술 상담 적용 등	수업자료 제작 수업 운영 방안 과제물 평가 등	교재 개발 학습자 분석 흥미도 분석 등

공지 및 안내: 그룹웨어 공지, 신청서 접수, 교수학습개발센터 홈페이지 신청접수
프로그램 운영:
- 멘토링 주제 설정, 멘토링 활동
- 중간 회의록 제출, 중간 활동비 정산
- 멘토링 활동
- 회의록 제출, 최종보고서 제출, 결과자료 첨부 제출
결과: 만족도조사, 성과분석

교수학습개발센터 U-STEP